Queer Company, som bygger på djupgående kvalitativ forskning, ger den första utökade akademiska analysen av homosexuella mäns vänskap på arbetsplatsen och erbjuder teoretiska och empiriska insikter i ett ämne som är aktuellt och viktigt. Även om den teoretiskt är inramad i poststrukturalism och vänskapssociologi, bygger denna bok också på feminism, organisationsstudier, genus- och sexualitetsstudier för att utforska de olika rollerna och betydelserna av homosexuella mäns vänskap på arbetsplatsen. Genom att belysa betydelsen av vänskap på arbetsplatsen för dem som deltar i dem, särskilt när det gäller hur dessa relationer på arbetsplatsen kan hjälpa homosexuella män att konstruera meningsfulla identiteter och jag, undersöker Queer Company det sätt på vilket homosexuella mäns vänskap på arbetsplatsen etableras, utvecklas och organiseras, samtidigt som man tar hänsyn till effekterna av organisatoriska sammanhang på vänskapsprocesser. Den här boken är en detaljerad undersökning av kopplingarna mellan vänskap, sexualitet, kön och intimitet på arbetsplatsen och kommer att tilltala forskare inom managementstudier samt sociologer med intresse för genus och sexualitet, organisationssociologi och kulturstudier. Språk: Engelska