Tattered Banners

I det postsovjetiska Rysslands övergång till nya politiska och ekonomiska system är få frågor så viktiga som arbetet. Även om "arbetarparadiset" till stor del kan ha varit imaginärt, kan förlusten av anställningstrygghet och förmåner som har åtföljt marknadiseringen mycket väl bli en katalysator för ännu en politisk omvälvning. I denna aktuella bok utforskar Walter Connor hur Jeltsins regering försökte undvika denna fallgrop med systemförändring. Connor undersöker Rysslands framväxande arbetsmarknadspolitik under de kritiska första åren av den postsovjetiska perioden och fokuserar på de problem som Jeltsin stötte på när han försökte anta en "korporativistisk" lösning på de intressekonflikter som har uppstått mellan arbetsmarknadens parter och staten. Eftersom många arbetsgivare fortfarande är starkt beroende av staten, medan andra redan är bortom statens kontroll, har den korporativistiska ansträngningen saboterats, hävdar Connor, av bristen på distinkta intressegrupper som finns i mer mogna marknadsekonomier. Han avslutar med en analys av vad den senaste tidens utveckling kan förebåda för rysk politik och regering i framtiden. Språk: Engelska